Qu'est-ce que le crédit mobilité ?


Le crédit mobilité est une mesure visant à encourager les modes de déplacement durables en proposant une alternative au remboursement des frais de déplacement domicile-travail en voiture individuelle. Il s'agit d'un dispositif mis en place par les entreprises pour favoriser l'utilisation des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle, tels que le vélo, les transports en commun ou le covoiturage.

 

Comment fonctionne le crédit mobilité ? 

 

Le crédit mobilité fonctionne de la manière suivante : l'employeur met à disposition de ses salariés une somme d'argent mensuelle, qui peut être utilisée pour financer des moyens de transport alternatifs à la voiture individuelle. Cette somme peut être utilisée pour l'achat ou la location d'un vélo, le remboursement des abonnements de transport en commun, ou encore pour le paiement des frais de covoiturage.

Le crédit mobilité est également un outil pour les entreprises qui cherchent à réduire leur impact environnemental en réduisant l'utilisation de la voiture individuelle pour les déplacements domicile-travail de leurs employés. Cette mesure peut également contribuer à améliorer la qualité de vie au travail en offrant des solutions alternatives de transport plus durables.

 

Quelles sont les avantages au crédit mobilité ? 

 

Les avantages du crédit mobilité sont multiples : il permet de réduire les coûts liés à l'utilisation de la voiture individuelle, de promouvoir des modes de transport plus durables, et de contribuer à la réduction des émissions de gaz à effet de serre.

 

En conclusion, le crédit mobilité est un dispositif efficace pour favoriser l'utilisation des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle et pour encourager les entreprises à adopter des pratiques plus durables en matière de mobilité. C'est une mesure bénéfique tant pour les salariés que pour l'environnement, qui peut contribuer à améliorer la qualité de vie au travail et à réduire les coûts liés à l'utilisation de la voiture individuelle.